La Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA) cuenta con 214 mil 157 efectivos, de los cuales 188 mil 900 son hombres y 25 mil 257 mujeres.
En la SEDENA hay tropa, oficiales, jefes y generales. Esto grados en la escala jerárquica del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos tienen por objeto el ejercicio de la autoridad: de mando militar, de actividad técnica o administrativa.
Los militares que forman parte del Ejército Mexicano y Fuerza Aérea reciben una remuneración mensual, la cual es denominada haberes. Además, por su servicio cuentan con una serie de prestaciones que complementen su ingreso.
⇒LEE TAMBIÉN. Johnny Sandía, un sargento con un inusual talento en el Ejército Mexicano
Estos son los rubros que componen el ingreso de los efectivos en SEDENA:
- Haberes. Remuneraciones al personal que desempeña sus servicios en el Ejército, Fuerza Aérea y Armada Nacionales.
- Sobrehaberes. Remuneraciones adicionales que se cubre al personal militar en activo en atención al incremento en el costo de la vida o insalubridad del lugar donde preste sus servicios.
- Compensación Técnica al Servicio. Asignaciones destinadas a cubrir servicios transitorios que presten los Diputados y Senadores del Congreso de la Unión y su personal administrativo, así como el personal civil y militar, diferentes a los señalados en la partida 13403 compensaciones por servicios especiales.
- Compensación Garantizada. Asignaciones que se otorgan de manera regular y se pagan en función de la valuación de puestos y del nivel salarial a los servidores públicos de enlace, de mando y homólogos, en términos de los tabuladores autorizados.
- Asignaciones Adicionales al Sueldo, Despensa y Ayudas para servicio. Importes en efectivo que el ejecutivo federal otorga a los servidores públicos de las dependencias y entidades como apoyo a la economía familiar. Incluye previsión social múltiple, compensación por desarrollo y capacitación, entre otras.
- Asignaciones de Técnico Especial. Remuneraciones complementarias a los haberes de los Generales del Ejército y Fuerza Aérea, así como de los Almirantes de la Armada que sean autorizadas por el titular del ramo y las que éste mismo autorice en casos especiales para los Jefes y Oficiales del Ejército y Fuerza Aérea, Capitanes y Oficiales de la Armada.
- Fondo de Ahorro (F.A.). Asignaciones destinadas a cubrir las cuotas que corresponden al Gobierno Federal para la constitución de este fondo, en los términos de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.
- Seguro Colectivo de Retiro (S.C.R.). Asignaciones destinadas a cubrir las primas que correspondan a las dependencias y entidades, por concepto del seguro colectivo de retiro del personal a su servicio, según acuerdos contractuales establecidos.
- Impuesto Sobre la Renta (I.S.R.). Es el pago a que están obligadas las personas físicas y las morales, conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta, aplicándose al personal militar en cumplimiento a lo estipulado en el Título IV, Capítulo I de esta Ley y mismo Título y Capítulo de su Reglamento.
Aguinaldo y prima vacacional
Por ley, los integrantes del Ejército Mexicano y Fuerza Aérea reciben también aguinaldo y prima vacacional.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los civiles empleados de la iniciativa privada deben recibir al menos 15 días de aguinaldo y 25% del monto percibido por el periodo de vacaciones.
En el caso de los militares que forman parte de la SEDENA, este es el monto que perciben por ambos conceptos:
- Prima vacacional. Anualmente se cubre 20 (veinte) días de haberes (sueldo base) por concepto de prima vacacional.
- Aguinaldo. 40 (cuarenta) días de haberes (sueldo base) por concepto de gratificación de fin de año.
⇒ LEE TAMBIÉN. SEDENA Reclutamiento 2022. Estos son los requisitos para entrar al Ejército Mexicano
⇒ LEE TAMBIÉN. ¿Cuánto ganan los militares? Estos son los sueldos más bajos en el Ejército Mexicano y la Marina
Además, existe la Prima de perseverancia, la cual cubre los siguientes porcentajes con base en el haber mensual:
Años de servicio | Porcentajes |
10 | 10% |
15 | 15% |
20 | 20% |
25 | 25% |
30 | 30% |
35 | 35% |
40 | 40% |
45 | 45% |
50 | 50% |
Además, al personal que acredita estudios a nivel licenciatura y que reúna los requisitos establecidos por esta SEDENA, se le otorga una “Asignación de Técnico” equivalente al (40% del haber) mensual.
Otros beneficios al pertenecer al Ejército Mexicano
Los hombres y mujeres que ingresan a la SEDENA tienen acceso a las siguientes prestaciones y beneficios a partir de que están en activo:
I. Servicio médico integral para el militar y sus derechohabientes;
II. Prestaciones y beneficios económicos al ingreso al Instituto Armado
-
- Haber y sobrehaber mensual.
- Primas vacacionales.
- Compensación de fin de año.
- Fondo de ahorro.
- Compensación por servicios.
- Seguro de vida.
- Seguro colectivo de retiro.
- Ayuda para gastos de sepelio en caso de defunción de derechohabientes del militar.
- Pagas de defunción en caso de muerte del militar.
- Servicio funerario.
- Centros de bienestar infantil.
- Farmacias económicas.
- Tiendas y centros de servicio.
- Casa habitación en renta.
- Periodos vacacionales y otorgamiento de licencias ordinarias.
- Pensión para los derechohabientes en caso de muerte del militar.
- Servicios turísticos realizados mediante convenios con sociedades civiles y otras Dependencias Federales.
- Becas ISSFAM (para hijos del personal militar con jerarquía de Soldado a Sargento 1/o.).
- Convenios con universidades e instituciones educativas para realizar estudios a nivel superior, maestría y doctorado dependiendo de la escolaridad con que cuente el interesado.
- Becas y créditos de capacitación científica y tecnológica dependiendo de la escolaridad con que cuente el interesado.
Otras prestaciones y beneficios económicos para el personal del Ejército Mexicano que cumple ciertos requisitos:
- Haber de retiro después de 20 años de servicios prestados al Instituto Armado.
- Casa hogar para retirados para personal retirado con más de 60 años de edad.
- Préstamos Quirografarios Normal (a partir 1 Año, 2 Meses de tiempo de servicios para jerarquía de Soldado hacia adelante), Especial (a partir de 10 años de tiempo de servicios para personal de Sargentos 2/os. y Cabos y de 8 Años para Sargento 1/o.).
- Préstamos hipotecarios para personal de tropa con más de 7 años de servicios por parte del Banco del Ejército y con 10 años por parte del I.S.S.F.A.M.
- Reconocimientos y recompensas con motivo de actos sobresalientes en las diferentes actividades que desarrolla en el Ejército Mexicano.
- La posibilidad de ingresar a alguno de los planteles militares de formación de la SEDENA, a fin de superarse profesionalmente.
¿Cuántas mujeres hay en el Ejército y Fuerza Aérea?
De acuerdo con información de la SEDENA, esta es la composición del Ejército Mexicano.
JERARQUÍA | MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
General de División | 0 | 45 | 45 |
General de Brigada | 1 | 174 | 175 |
General Brigadier | 3 | 318 | 321 |
Coronel | 23 | 850 | 873 |
Teniente coronel | 130 | 1,505 | 1,635 |
Mayor | 505 | 3,107 | 3,612 |
Capitán 1/o. | 260 | 3,839 | 4,099 |
Capitán 2/o. | 275 | 3,549 | 3,824 |
Teniente | 1,387 | 13,639 | 15,026 |
Subteniente | 1,178 | 8,139 | 9,367 |
Sargento 1/o. | 1,199 | 15,886 | 17,085 |
Sargento 2/o. | 2,208 | 35,698 | 37,906 |
Cabo | 2,934 | 46,475 | 49,409 |
Soldado | 15,154 | 55,626 | 70,780 |
TOTAL | 25,257 | 188,900 | 214,157 |
⇒ LEE TAMBIÉN. SEDENA Convocatoria 2022. Las 3 fases del adiestramiento militar en el Ejército Mexicano
Con información de la Secretaría de la Defensa Nacional